Esta es sólo mi verdad. Mi verdad basada en mi experiencia de más de veinte años liderando y coliderando equipos humanos. Mi verdad basada en la constatación teórica del liderazgo, en las antiguas corrientes, en las nuevas, en las actuales y ojalá en las futuras.
Liderar, para mí, implica muchas cosas a la vez.
Inspirar, apoyar, ilusionar, formar, informar, evaluar, recompensar, escuchar, comprender, sentir, estar presente, generar confianza, ser valiente, cuidar, ser paciente, aceptar, motivar, reconocer, transformar y amar.
Liderar implica muchas cosas a la vez
Amar en el sentido de agapé (amor incondicional) y en el sentido de philia (amistad), y no en el de eros (deseo).
Amar como agapé, ya que sólo así puedes ser capaz de sentir con el otro. Amar como philia, ya que así se puede compartir y querer aprender, con un lenguaje común, originando con ello el crecimiento como personas.
Sé que esta necesidad innata del ser humano, AMOR, aplicarla al liderazgo de organizaciones puede resultar incómoda para algunos, pero ya he dicho que esta es mi verdad. Por favor, toma sólo aquello que se acomode a tu ideología o tenga sentido para ti y descarta todo lo demás. Toma aquello que te haga sentir, ahora, en congruencia internamente. Y digo ahora porque siempre estamos preparados para cambiar y, lo que hoy no nos resuena, puede resonarnos mañana, o no.
Durante mi camino vital he sentido y he experimentado lo que es liderar desde el miedo a no saber, desde el miedo a fallar, desde el miedo a la vulnerabilidad, desde la imposición, desde la atención sólo a los resultados, desde la angustia, desde el estrés, desde la ansiedad, desde la envidia, desde la comparación, en definitiva, desde el ego.
Y el ego no entendido como soberbia o arrogancia, sino desde el ego entendido como esa suma, por un lado, de conciencia que el ser humano tiene de sí mismo y de lo que tiene alrededor y, por el otro, de su intelecto, es decir, su razonamiento, su memoria, el aprendizaje recibido, los sentimientos, y la capacidad para decidir y resolver problemas.
Pero también he sentido y he experimentado lo que es liderar desde mi esencia, desde lo más profundo de mi ser, en definitiva, liderar con consciencia. Desde la autocomprensión y la comprensión del otro, desde la aceptación de mis propias emociones y las del otro, desde mi propia gestión emocional, desde la compasión, desde el cuidado, desde la inspiración y desde mi propia transformación.
Liderar con consciencia desde la propia transformación del líder
Unas veces con más acierto y otras no, pero algo tengo claro, el impacto de deja en las personas no es indiferente. Deja una huella, una semilla que en cada cuál hace que crezca la reflexión, el entendimiento, el cuestionamiento, el autocuidado, la consciencia, la ilusión y hasta el mismo amor en el sentido que he explicado antes. En cada persona la semilla crece diferente, en distintos tiempos y en distintas formas, pero está claro que hay crecimiento e incluso, si está en el camino de la persona, transformación.
Pero sé que no toda persona está preparada para esa eclosión. Todos tenemos nuestro camino, nuestro momento vital, nuestro propio ego, el principal enemigo de nosotros mismos.
Liderar desde la esencia es una necesidad vital de todo ser humano llamado a liderar. Hacerlo desde el ego no es auténtico y no genera paz mental. Liderar desde la esencia produce una alineación interior y una serenidad inconfundibles y eso es bueno. Así de sencillo y así de difícil.
Y todo pasa por el propio proceso de transformación del líder, por ese proceso en el que eres capaz de identificar tu ego, desnudarte de ese disfraz autoimpuesto y decidir liderar desde el corazón. Aparecen, entonces, esas habilidades de vida que nacen desde la inteligencia emocional y que todos llevamos en nuestro ADN, sólo que están dormidas y que, cuando despiertan y las trabajas, comienzan a dar sus frutos.
Y liderar así no es incompatible con los resultados, ni con las estrategias, ni con el análisis, sino todo lo contrario. Liderar desde la esencia o desde el corazón tiene como resultado garantizado claridad, comunicación fluida y enriquecedora, satisfacción, eficiencia, eficacia, ilusión, bienestar y sentido, tanto para los líderes, como para su equipo, para la propia organización y para las personas que se benefician de los servicios o del producto final.
Todo es como una onda expansiva de auténticos beneficios.
Liderar desde el corazón es como una onda expansiva de auténticos beneficios
Y, sí también hablo de ilusión, de esa capacidad que da impulso y sentido a lo que hacemos y que aviva nuestra esperanza de que es posible lo que nos hayamos propuesto lograr. Ese sentido de esperanza genera bienestar psicológico y provoca en las personas el que reúnan lo mejor de sí mismas para dar forma a ese objetivo que nos hayamos fijado.
Además, la sostenibilidad está garantizada, ya que liderar desde la esencia hace que tomemos consciencia de que somos un proceso, es decir, estamos en continuo cambio y aprendizaje, lo que nos hace más resilientes a la adaptación a este mundo VUCA (volátil, incierto, complejo y ambiguo), ahora, tras la pandemia de la COVID-19, BANI (frágil, ansioso o temeroso, no lineal e incomprensible)
Animo a todos los líderes de hoy en día a pasar por ese proceso de transformación. Es realmente revelador, pero los resultados lo son aún más, no solo a nivel organizativo y de las personas que están a tu alrededor, sino de uno mismo.
Liderar desde la esencia o desde el corazón nos hace más resilientes
¿Quién no quiere sentir esa claridad, saber comunicarse enriqueciéndose a sí mismo y a los demás, sentirse satisfecho, ser eficiente, eficaz, estar en bienestar y hacer que su trabajo tenga sentido, inspirando, así, a otros a sentir todo eso?
¿Quién no quiere trabajar en una organización en la que se garantice todo lo anterior?
Empieza por ti, si eres líder, empieza por ti si la empresa es tuya, empieza por ti si decides en la organización en la que estás. Empieza por ti.
Confía, es posible, confía, es real.
Liderar desde la esencia o desde nuestro corazón, en definitiva, liderar con consciencia es posible, es real. Lo he visto, lo he experimentado, lo he sentido y ahora acompaño a otros a hacerlo realidad.
